唱响和谐发展主旋律

——2007一机党委工作点滴

　　2007年，一机公司党委立足实际，抓住自身特色，发挥党组织的作用，配合中船重工推进企业文化建设，以建设和谐企业为目标，坚持认真贯彻“以人为本”的管理理念，倡导“兴船报国、创新超越”的企业精神，积极为职工办实事、办好事，突出了和谐发展的主旋律。

队伍建设牢固和谐基础

优秀人才的示范作用是实现企业和谐的重要因素。一机党委通过加强制度建设、开展有效的活动，来不断提高党员队伍的整体素质，发挥党员的先锋模范作用，带领公司员工促进企业和谐和全面发展。

党委利用“推优”制度、积极分子培养制度、发展党员公示制度，在保证发展党员质量的同时，注重发展优秀专业技术人员、生产一线骨干职工，特别是在重要、关键岗位的优秀青年职工入党，不断改善党员队伍的结构和分布，提高党员队伍的整体素质，保证队伍的先进和示范性。

2006-2007年，在保持共产党员先进性教育活动取得丰硕成果的基础上，一机党委结合实施“云岭先锋”工程党员队伍建设先锋目标的要求，与各党支部签订了“云岭先锋工程”、“专项先锋工程”目标责任书，开展了“共产党员示范岗”、“党员责任区”、“党员挂牌上岗”、“专项工程先锋”等活动。积极倡导广大党员爱岗敬业、乐于奉献，发挥好党员在各岗位工作中先进性和先锋模范作用。

目前，一机在公司生产、管理、技术、质量、安全等方面共设置的52个“党员示范岗”上，在关、重、急、难生产环节中，党员正发挥着排头兵和带头人的作用，成为勇于创新、创造一流业绩的模范，他们自觉接受职工群众监督，在工作和生活中都用实际行动来诠释社会主义荣辱观，成为职工群众学习的榜样，树立了党员新的形象。

通过这些活动的开展，党员的角色意识和服务意识进一步增强，广大群众对党组织的信任度大幅提高，企业党组织的凝聚力量明显提升，党员和职工群众融为一体，形成了党员、群众互帮互助、互学互超的局面，为公司和谐发展打下了坚实的基础。

活动竞赛营造和谐氛围

党建工作和生产发展的相互促进也是企业和谐发展的重要表现。2007年，一机党委紧紧围绕生产经营中心开展工作， “两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，用生产任务完成情况来检验各基层党支部建设的成效，把基层党支部建设情况，作为考核领导工作实绩的重要内容。做到党建工作与生产经营相互促进，共同发展。

2007年，在发展面临大好机遇与严峻挑战的情况下，一机党委以实施“云岭先锋”工程为契机，把党建工作有机融入企业经济发展中，在各党支部和全体党员中大力开展“五好五带头”活动和在员工中开展了“大干一季度”、“干好三季度、决战四季度”、“大干八十天”、“大干两个月，全面完成各项生产任务”等活动。以党员为领头雁，围绕生产激发广大职工的热情和积极性，形成了上下齐努力，团结共拼搏的局面，有力的促进了全年各项任务目标的落实。

同时，党委还在各党支部中开展了“专项工程技术攻关活动”、“专项工程突击活动”、“党员目标竞赛活动”、“四比活动”（比贡献、比质量、比安全、比进度）、“一帮一互助活动”、“一句承诺活动”、“降成本、提效益”的专项工程活动，开展了“创建学习型班组争当知识型员工”的劳动竞赛，“当好主力军，建功‘十一五’和谐奔小康”立功竞赛活动；结合“专项工程”先锋活动，开展了“专项工程争先创优”劳动竞赛、“专项工程青年突击队”、“五比五赛”活动及“安全文明生产流动红旗”竞赛等活动。这些活动的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为专项工程各项任务按时、保质、保量顺利完成，不断推进公司各项工作的全面开展做出了贡献。

文化强企塑造和谐形象

一机党委站在文化强企的战略高度，围绕中心，服务大局，创造性和富有成效地开展各项工作，促进公司快速发展，使公司的核心竞争力得到了加强，企业和谐的整体形象不断得以提升。

以舆论为导向，为公司改革发展营造良好的内外部环境，一机党委成立了由29支宣传报道小组，47名专兼职通讯员组成的宣传队伍。积极向《昆船报》、昆船电视台投稿，并努力办好内部刊物《班组通讯》，营造氛围、推进工作。按照内外宣传并重的原则，公司党委紧紧围绕公司改革发展、管理创新、班组建设和先进人物加大了对外宣传的力度。

大力抓好精神文明建设和企业文化建设使一机连续两届获得“云南省级文明单位”称号；一以贯之地狠抓质量、安全，使一机公司多年来无违反国家政策和规定的事件，无重大人身安全、财产安全事故，无重大质量事故和重大失泄密事件的发生，实现了全国“安康杯”竞赛五连冠，获得了“全国五一劳动奖状”。

2007年，一机还深入推进“6S”三、四星级达标、“清洁企业”工作，不断在优化企业环境、塑造企业形象上下功夫，迎来了大批参观、学习和交流的领导、友人和合作伙伴。

除此之外，一机党委结合自身特点开展了各种文体活动，丰富了和谐的内涵，进一步增强了企业凝聚力。

服务职工突显和谐本色

2007年，党委以职工群众满意为目标，使基层党建工作体现群众意愿，关心职工、服务职工，突出和谐发展的主旋律。

关心和帮助有困难的党员和职工是公司党委始终坚持的一项长期工作。2007年，党委把实施“云岭先锋工程”、先进性教育活动、爱心帮扶救助活动、“寒窗助学”、“送温暖”建立帮扶济困长效机制和落实“低保”工作有机地结合起来，号召广大党员干部充分发挥先锋模范作用，为职工办实事，办好事、为职工解决实际困难。

关心职工健康。2007年选送了22名优秀工人进行了疗养，党委还针对一线工作的女职工实行了每月一天的女职工假制度；深入开展好职工医疗互助活动，为“参互人员”提供了50%的医疗互助金，截止2007年，第四期职工医疗互助共有3579人参加，总参率达95.2%。

此外，公司党委组织对家属小区的148个单元楼道进行了修缮和粉刷，对小区院子内设置的休闲凳、垃圾箱进行了更新，对小区太阳能进行了维修，清洗。切实为职工办了实事、好事，赢得了职工群众好评。

2007年，一机公司党委通过卓有成效的工作，密切了党群干群关系，为企业和谐发展谱写了新篇章。（陈丽）